Бланк сообщения о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы

Бланк сообщения о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы

     

(наименование организации (полное, а также сокращенное (при его наличии)

 

Главе администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района (Ф.И.О.)

   

(кому: наименование должности представителя нанимателя (работодателя)и

наименование органа)

   

188273, Ленинградская область, Лужский район, п. Скреблово, д. 32

   

(адрес органа)

СООБЩЕНИЕ

   
 

     

(дата)

 

(номер)

   
о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы    

В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса РФ, 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Постановлением Правительства РФ от 21 января 2015 года N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации" сообщаем, что между

 

фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если

фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние)

и    
 

(наименование организации (полное, а также сокращенное (при его наличии)

 
  Был заключен трудовой договор      
   

(дата)

 

(номер)

 

Гражданско-правовой договор

на выполнение работ (оказание услуг) ______ № ________

(дата) (номер)

  Приказ (распоряжение) о приеме на работу      
   

(дата)

 

(номер)

 

Иные сведения:

Данные о гражданине:  
 

(число, месяц, год и место рождения гражданина)

Должность муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с муниципальной службы  
 

(по сведениям, содержащимся в трудовой книжке)

Указанный трудовой договор является договором на
а) неопределенный срок;
б) срочным трудовым договором,
со сроком действия с __________________ по__________________________________________
 
(обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора)

Указанный гражданско-правовой договор

на выполнение работ (оказание услуг) заключен

сроком действия с _________________________ по _____________________________________

Дата начала работы:  
 

(в соответствии с трудовым договором)

Должность:  
 

(наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому

договору в соответствии со штатным расписанием)

Структурное подразделение:  
 

(наименование структурного подразделения организации

(при его наличии))

Должностные обязанности,

исполняемые по должности,

занимаемой гражданином

 
Предмет гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)

Стоимость работ (услуг) по гражданско-правовому договору

(указываются основные направления поручаемой работы)

______________________________________________________________

(указывается предмет гражданско-правового договора (с кратким описанием работы (услуги) и ее результата))

__________________________________________________

(указать стоимость работ (услуг) по гражданско-правовому договору)

 
         

(должность руководителя либо уполномоченного лица,

подписавшего трудовой договор со стороны работодателя)

  (подпись)

М.П.

  (расшифровка фамилии)