495 от 28.11.18
Ленинградская область
Лужский муниципальный район
Администрация Скребловского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 28 ноября 2018 года № 495
Об утверждении положения
о видах поощрения муниципального
служащего и порядке его применения
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области, администрация Скребловского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о видах поощрения муниципального служащего и порядке его применения согласно приложению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) в газете «Лужская правда» и на официальном сайте администрации Скребловского сельского поселения в сети Интернет http://скреблово.рф/
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации С.В. Костерин
Приложение
к постановлению администрации
Скребловского сельского поселении
от 28 ноября 2018 года № 495
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО И ПОРЯДКЕ ЕГО
ПРИМЕНЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
1.2. Положение определяет виды поощрений, применяемых к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования, а также порядок их применения.
1.3. Поощрение муниципальных служащих основано на принципах:
- законности;
- поощрения исключительно за личные заслуги и достижения;
- стимулирования эффективности и качества работы муниципальных служащих.
1.4. Основанием для поощрения муниципальных служащих является:
1) образцовое выполнение муниципальным служащим должностных полномочий;
2) продолжительная и безупречная служба;
3) выполнение заданий особой важности и сложности;
4) другие достижения в работе.
Образцовое выполнение должностных полномочий муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность в работе органов местного самоуправления.
Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату принятия решения о поощрении.
2. Виды и порядок поощрений муниципальных служащих
2.1. Видами поощрения муниципального служащего являются:
- объявление благодарности;
- выдача премии;
- награждение ценным подарком;
- награждение благодарственным письмом;
- награждение почетной грамотой.
2.2. Решение о применении поощрения муниципального служащего принимается руководителем органа местного самоуправления и оформляется распоряжением.
2.3. Допускается одновременное применение к муниципальному служащему нескольких видов поощрений.
3. Порядок применения поощрения к муниципальному служащему.
3.1. Поощрение в виде объявления благодарности, в виде награждения благодарственным письмом, почетной грамотой и ценным подарком применяется к муниципальному служащему за успешное и добросовестное исполнение им должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах местного самоуправления, личный вклад в подготовку и проведение различных мероприятий независимо от стажа муниципальной службы.
Приобретение ценного подарка производится на сумму не более одного должностного оклада.
3.2. Поощрение в виде выдачи премии производится согласно Положения «Об оплате труда муниципальных служащих и работников администрации, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и порядка ее осуществления», утвержденного Решением совета депутатов № 75 от 12.05.2016 г.
3.3. Поощрение в виде объявления благодарности, награждения благодарственным письмом, почетной грамотой и ценным подарком осуществляется в торжественной обстановке руководителем органа местного самоуправления или уполномоченным им лицом.
4.Заключительные положения
4.1. Финансирование расходов, связанных с выплатой премии, награждением благодарственным письмом, награждением почетной грамотой и ценным подарком производится за счет средств органов местного самоуправления в пределах утвержденных лимитов на соответствующий финансовый год.