| Наименование: | Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 01.04.2024 г. № 11 О внесении изменений и дополнений в распоряжение № 17 от 12.04.2019 г. «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в администрации Скребловского сельского поселения» |
| Дата: | 01.04.2024 |
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ СКРЕБЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 01.04.2024 г. № 11
О внесении изменений и дополнений в распоряжение
№ 17 от 12.04.2019 г. «Об утверждении Правил внутреннего
трудового распорядка в администрации Скребловского
сельского поселения»
На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», по результатам рассмотрения протеста Лужской городской прокуратуры от 29.01.2024 № 7-01-2024, руководствуясь Уставом Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области:
1. Внести следующие изменения в Правила внутреннего трудового распорядка администрации Скребловского сельского поселения, утвержденные распоряжением № 17 от 12.04.2019 года, далее - Правила:
1.1. подпункт 4 пункта 4.1. раздела 4 Правил дополнить абзацем следующего содержания:
«При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм».
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования Скребловское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Скребловского сельского поселения Е.А. Шустрова
Разослано: в дело, прокуратура